당파적 분열에도 불구하고 미국인들은 개인 재정에 대해 조금 더 나은 느낌을 갖고 있습니다.
금융 매체의 우울한 헤드라인에서는 이를 알 수 없지만, 미국인들은 좀 나아진 것 같아 1년 전보다 개인 재정에 대해
자신과 가족의 형편이 1년 전보다 더 나빠졌다고 답한 성인의 비율은 8%포인트 하락최근 여론조사에 따르면 2024년 9월 44%에서 현재 36%로 증가했습니다. 경제학자 그리고 YouGov. 이러한 진전의 대부분은 자신의 재정 상태가 1년 전과 “거의 동일”하다고 말하는 사람들(40%에서 46%로 증가)으로 이동한 사람들에 의해 이루어졌습니다. 지금은 더 나아졌다고 응답한 비율이 14%에서 15%로 1포인트 증가했습니다.
그것은 정확히 부력적인 수치가 아닙니다. 그러나 자신이 뒤처져 있다고 느끼는 사람이 줄어든 것은 나라의 분위기를 상당히 밝게 만드는 것입니다.
당연히 상위 라인 아래에서 많은 조치가 이루어졌습니다. 공화당원들은 경제에 대해 훨씬 더 기분이 좋아졌습니다. 자신이 더 나아졌다고 답한 공화당원의 비율은 5%에서 22%로 17%나 뛰어올랐다. 상황이 거의 같다는 비율은 21포인트 상승한 55%를 기록했다. 자신의 상황이 더 나쁘다고 답한 비율은 60%에서 21%로 줄었습니다.
민주당은 정반대 방향으로 나아갔다. 자신의 상황이 더 안 좋다는 비율은 22포인트 상승한 45%를 기록했다. 재정 상황이 거의 비슷하다고 답한 민주당원의 비율은 49%에서 43%로 감소했습니다. 자신이 더 나아졌다고 말하는 비율은 25%에서 10%로 감소했습니다. 민주당은 확실히 기분이 좋지 않습니다.
개인 재정에 대한 사람들의 인식, 또는 적어도 여론 조사원에게 그러한 인식에 대해 말하는 내용은 정치적 당파심으로 인해 크게 왜곡되어 있다는 것은 분명합니다. 하지만 우리는 사실 1년 전보다 덜 분열됐어요. 공화당 순 감정(즉, 자신이 더 낫다고 생각하는 비율에서 자신이 더 나쁘다고 생각하는 비율)은 1년 전 마이너스 55였고, 민주당 순 감정은 플러스 2로 57포인트 차이였습니다. 현재 공화당 순 감정은 긍정적인 상태이고, 민주당 감정은 -35로 37포인트 차이가 납니다.
즉, 1년 전 공화당원보다 오늘날 자신의 상황이 더 나쁘다고 느끼는 민주당원의 수가 더 적습니다.
무소속의 정서는 좋아졌고, 공화당 원보다 훨씬 적습니다. 자신이 더 나아졌다고 응답한 비율은 12%에서 14%로 증가했습니다. 상황이 거의 같다고 답한 비율은 34%에서 40%로 증가했다. 자신의 상황이 더 나쁘다고 응답한 비율은 51%에서 42%로 감소했습니다. 무소속 기업의 순 감정은 -28포인트로 여전히 부정적이지만, 1년 전 -39포인트에 비하면 훨씬 낮습니다.
미국인들은 또한 직업안정에 크게 걱정하지 않는다. YouGov가 “직장을 잃을까봐 얼마나 걱정합니까?”라고 물었을 때 61%는 별로 걱정하지 않는다고 답했는데, 이는 1년 전 63%보다 약간 감소한 수치입니다. 매우 걱정된다고 답한 비율은 11%에 불과했는데, 이는 1년 전 9%보다 증가한 수치입니다. 다소 우려되는 점유율은 28%로 전혀 움직이지 않았습니다.
2025년의 역설: 일자리 감소, 기분 개선
이는 놀라운 자신감 회복력을 제공합니다. 채용 둔화. 2024년 9월까지 3개월 동안 경제는 평균 약 82,000개의 일자리를 창출했습니다. 적어도 6월부터 8월까지 3개월 동안 평균 121,000개의 일자리를 추가했다는 공식 데이터에 따르면 당시에는 상황이 훨씬 좋아 보였습니다. 최근 3개월 평균 일자리는 29,000개에 불과합니다.
이것을 설명하는 것은 무엇입니까? 해고율은 여전히 낮습니다. 월간 일자리 및 노동 이직 조사(JOLTS)에 따르면 2024년 2분기에는 매달 평균 160만명의 정리해고가 발생했다. 올해 2분기에는 평균 170만명이 발생했다. 실업률은 거의 변하지 않았고, 1년 전 4.1%에서 8월(데이터가 있는 가장 최근 달) 4.3%로 증가했습니다. 그래서 직업을 가진 미국인들은 직업을 잃는 것에 대해 크게 걱정하지 않습니다. 왜냐하면 직업을 잃는 미국인이 거의 없기 때문입니다.
일자리 성장 둔화의 원인은 주로 다음과 같습니다. 수요보다는 공급. 노동력이 더 느리게 성장하기 때문에 기업은 더 적은 사람을 고용하고 있습니다. 지난해 2분기 민간인력은 월평균 35만2000명씩 늘었다. 올해는 그 증가세가 11만명으로 둔화됐다. 이는 일자리 증가세가 둔화됐지만 신규 일자리 대비 신규 입사자의 비율은 실제로 소폭 개선됐다는 뜻이다. 1년 전, 평균 급여 증가율은 2분기 평균 노동력 증가율의 23%였습니다. 올해는 26%까지 올랐다.
이를 감안할 때, 가계 지출의 탄력성 많은 분석가들이 생각하는 것만큼 난제는 아닙니다. 노동 시장은 잘 버티고 있으며 실제로 새로운 근로자를 흡수하는 데 약간 더 나은 역할을 하고 있습니다. 이는 가계가 지출을 계속할 수 있다는 확신을 갖게 하며, 이는 경제가 2분기에 3.8% 성장했고 3분기에도 견실하게 성장하는 것으로 보이는 이유 중 큰 부분을 차지합니다.
미국인들은 자신이 뒤처지고 있다고 느끼는 사람이 적고 자신의 직업을 계속 유지할 것이라고 확신하기 때문에 지출을 하고 있습니다.
