로스앤젤레스 — 17회 NBA 챔피언 로스앤젤레스 레이커스 연속 월드 시리즈 챔피언과 협력하고 있습니다 로스앤젤레스 다저스 그들의 농구 업무에 대해.
레이커스의 농구 운영 사장이자 단장인 롭 펠린카(Rob Pelinka)는 레이커스가 경기를 치르기 전의 업무 관계에 대해 자세히 설명했습니다. 골든스테이트 워리어스 토요일에. 펠린카는 지난 10월 말 다저스 구단주 마크 월터가 100억 달러 가치로 레이커스를 인수한 이후 처음으로 기자들과 이야기를 나눴다.
Pelinka는 “외부 동맹국과 지지자들이 다저스와 그들이 이룬 성공, 그리고 그들이 구축한 성과를 살펴보고 모범 사례를 위해 Andrew Friedman과 같은 사람을 활용할 수 있다는 것은 정말 좋았습니다.”라고 Pelinka는 말했습니다.
49세의 프리드먼은 다저스의 야구 운영 사장이며 월터가 2012년 프랭크 맥코트로부터 팀을 인수한 직후인 2014년에 야구 클럽에 합류했습니다.
펠린카는 “그는 믿을 수 없을 만큼 똑똑하고 다저스에 우승을 안겨주는 놀라운 일을 해냈다”고 말했다. “그래서 로스터 이동이든, 직원 이동이든, 대화할 수 있는 다른 팀의 또 다른 책임자가 있다는 것만으로도 놀라운 자원이 되었습니다.”
펠린카는 프리드먼과의 관계 외에도 자신과 월터, 레이커스 주지사 대행 지니 버스(Jeanie Buss)가 올 여름부터 월터가 팀을 더욱 지원할 수 있는 방법에 대해 논의했다고 말했습니다. 레이커스에 따르면 버스는 2025~26년 이후에도 최소 4시즌 동안 주지사 대행을 계속할 예정이다.
Pelinka는 “Mark가 팀을 인수했을 때 Jeanie와 나는 그가 성장하고 싶어하고 이동하고 공격적이기를 원하는 일종의 영역에 대해 그와 함께 깊이 조사했습니다.”라고 말했습니다. “다저스를 살펴보고 그들이 그것을 어떻게 구축했는지는 일종의 좋은 예이자 North Star였습니다. 그래서 우리는 오프시즌에 우리가 어떤 모습을 보일지, 어떤 추가 선수를 추가할지에 대한 과정을 계속 진행하고 있습니다. 하지만 몇 가지 긍정적인 변화가 있을 것이고 우리는 모든 것을 구축할 것입니다.”
Pelinka는 예상되는 변화 중 하나가 다저스의 드래프트 프로세스와 팜 시스템 구조를 모방하기를 희망할 것이라고 언급한 것 외에도 이러한 변화를 구현할 때 레이커스의 전력 구조가 무엇인지 분명히 밝혔습니다.
“저와 Jeanie가 이끌었고 Mark의 지원도 받았습니다.”라고 그는 말했습니다.
레이커스는 NBA의 다른 많은 팀보다 프론트 오피스에 인원이 적습니다. 2019년 매직 존슨이 레이커스 농구 운영 사장직을 깜짝 사임한 이후로 펠린카는 프랜차이즈의 주요 의사 결정자였으며 커트 램비스는 수석 농구 고문으로 활동했습니다. 레이커스가 당시 레이커스의 대리 총재이자 연구 개발 부사장이었던 조이 버스(Joey Buss)와 보조 GM이었던 제시 버스(Jesse Buss), 그리고 몇몇 스카우트 부서 멤버들을 해고한 11월, 프론트 오피스는 훨씬 덜 혼잡해졌습니다.
펠린카는 레이커스가 다저스의 선례를 따를 것이며 주변에 임원을 채용할 계획이라고 말했다.
“(다저스는) 프론트 오피스를 구축한 방식과 그 깊이가 얼마나 깊습니까? 세계 최고의 프론트 오피스가 되기 위해서는 비용을 아끼지 않을 것입니다.”라고 Pelinka는 말했습니다.
Pelinka는 또한 목요일의 트레이드 마감일에 대한 레이커스의 접근 방식과 LA가 트레이드할 수 있는 향후 1라운드 픽 3개와 5천만 달러에 가까운 예상 캡 공간을 갖게 될 올 여름 로스터에 대한 팀의 계획에 대해 언급했습니다.
• 거래 중 게이브 빈센트 그리고 2라운드 픽으로 애틀랜타 호크스 ~을 위한 루크 케나드: “마감일에 게임 내 최고의 슈터를 그룹에 추가하게 된다면 그것은 좋은 기회입니다. 그래서 우리는 그것을 잡았습니다.”
• 마감일이 지나기 전에 LA에 제공될 수 있었던 다른 기회에 대해: “저는 우리가 공격적이었다고 말하고 싶습니다. 그리고 공격적이라는 형태 중 하나는 단기 및 장기적 미래에 최선이 아닐 수 있는 움직임에 대해 거절하는 것입니다. 그것은 공격적인 것입니다. 비록 아무것도 하지 않더라도 결국에는 빠른 단기적 해결책이 될 수 있는 좋은 선수를 얻는 것에 대해 때때로 거절하기가 어렵기 때문입니다. 그러나 그것이 팀에 대해 갖고 있는 전반적인 비전에 맞지 않는 장기적으로 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.”
• 레이커스의 여름 포지셔닝에 대해: “이 이중 에이프런 시스템이 가혹하고 엄격하다는 점은 리그의 모든 팀에게 분명하다고 생각합니다. 일부 팀은 두 번째 에이프런을 손에 쥐고 이것이 진정한 도전이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. … 새로운 시스템이 도입되면 의도하지 않은 결과가 있다는 것을 알고 팀은 이를 통해 길을 배우게 됩니다. 우리는 선택성을 만들거나 지금 선택성을 갖는 것이 이번 오프시즌에 우리에게 정말 긍정적인 것이라고 느꼈습니다. 일부 팀이 있기 때문입니다. 어쩌면 리그 전체에서 볼 수 있듯이 선수들은 팀이 그 위치에 있을 때 사용할 수 있게 됩니다.
“따라서 FA를 통하든, 우리 선수를 유지하든, 팀이 급여를 삭감하려고 할 만큼 정말 좋은 선수를 리그에서 찾고 있는지, 우리는 오프시즌에 우리 선수 명단을 완성할 수 있는 방법이 매우 다양할 것이라고 생각합니다.”
• 바이아웃 시장에 대한 레이커스의 관심에 대해: “우리는 (공개된) 15위 명단 자리를 평가하고 있으며 어느 시점에서는 아마도 그 자리를 채울 것 같습니다.”